Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire.
Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d’excellence reconnue. C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.
L’université accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs.
Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents.
Ce poste, comme tous les postes de notre université, est ouvert aux candidats et candidates en situation de handicap.
Le service recruteur : Le CUEFEE, Centre Universitaire des Etudes de Français pour les Etudiants Etrangers
Le CUEFEE accompagne les étudiants non francophones de langue de scolarisation à se doter des outils langagiers nécessaires à une insertion universitaire, mais aussi sociale et culturelle réussie.
Il fait partie de la Direction des Relations Internationales de l’université de Tours et est membre de l’Association des directeurs de Centres universitaires d’études françaises pour étrangers (ADECUEFEE) : groupement professionnel qui garantit la qualité de l’enseignement, la diversité des moyens d’apprentissage, la qualité de l’accueil et de l’intégration universitaire, la richesse de l’environnement culturel et l’harmonisation et la reconnaissance des certifications et diplômes.
Situé dans le centre de Tours, le CUEFEE accueille à la fois des étudiants inscrits dans un parcours de formation à l’université et des étudiants qui souhaitent apprendre, approfondir ou se perfectionner en langue française pour intégrer ensuite les parcours de formation de l’université. Son équipe est composée d’une direction, d’une coordination pédagogique, d’un secrétariat et d’une équipe enseignante de 13 professeurs.
MISSION PRINCIPALE DU POSTE
La personne recrutée anime la direction administrative et pédagogique du CUEFEE, sans charge d’enseignement. Sous l’autorité directe du Directeur des relations internationales, elle ou il propose, pilote et assure le développement de l’offre FLE en suivant la feuille de route stratégique des relations internationales.
Direction administrative :
· Responsable de la gestion RH
o Direction d’une équipe administrative composée de 2 assistantes
o Supervision et animation d’une équipe pédagogique de 10 enseignant.es.
§ Organise les commissions de recrutement des enseignant.es et des personnels BIATSS.
§ Répartit les postes d'enseignement par pôle, avec détermination d’objectifs par pôle.
§ Organise le suivi des absences et le remplacement des enseignant.es
§ Contrôle le calcul des heures d’enseignement et la projection des heures en fonction des effectifs
o Autres missions RH : Réalise les entretiens de recrutement (réception du dossier, étude et sélection, signature) et encadre les vacataires étudiants stagiaires (en particulier suivi des stagiaires M1/M2 du département SODILANG présents au CUEFEE)
· Responsable du suivi administratif et financier
o Prépare et suit le budget
o Développe l’activité du Centre en termes de recrutement et de profitabilité/soutenabilité
o Organise des réunions de service
o Etudie la faisabilité des projets
o Élabore un rapport annuel sur la gestion et les activités, définit la feuille de route DRI/CUEFEE en lien avec le Directeur RI et la VPRI.
o Met en place des indicateurs liés au profil des étudiants en veillant à l’insertion universitaire des étudiants des DUEF.
o Est responsable du Label Qualité FLE au sein du CUEFEE et de l’application des règles qui en découlent.
· Responsable de la communication
o Est le référent communication interne et externe
o Promeut l’offre de formation du CUEFEE et de l’Université de Tours.
o Communique toutes les informations nécessaires sur le centre et l’université auprès des publics internationaux.
· Lien avec les composantes et les différents services
o Est le référent/la référente auprès des différents acteurs de l’université, ainsi qu’à l’extérieur
o Participe aux réunions transversales, conseils et aux réunions de la Commission des relations internationales (CORI).
o Etablit un dialogue avec les filières/composantes sur le "Français sur Objectifs Universitaires" et sur la centralisation des programmes FLE.
o Interagit de façon avec la DRI et l’UFR Lettres et Langues notamment le département SODILANG sur tout le volet FLE et Didactique des langues et sur le lien avec les partenaires pour proposer des programmes, stages de FLE ou accueil de collègues enseignants de FLE étrangers en formation.
Dimension partenariale et internationale :
· Développement national et international
o Met en œuvre la politique internationale en lien avec la Présidence, la Vice-présidence chargée des relations internationales et le Directeur des relations internationales.
o Promeut le CUEFEE au niveau local, national et international et participation à des missions institutionnelles et d’expertise à l’étranger.
o Assure le suivi des partenariats nationaux et internationaux existants en interaction avec la DRI et l’équipe de l’Alliance européenne NEOLAIA visant à l'internationalisation des formations et de la vie de campus
o Développe des actions dans le contexte du WP Plurilinguisme porté par NEOLAiA et des grands projets structurants et facilite les actions en matière de FLE dans le cadre du déploiement du Label HRS4R.
o Impulse et organise une veille sur les dispositifs nationaux-européens et/ou internationaux existants en matière de FLE
o Participe à la recherche de financements et dépose des appels d’offres au national ou à l’international
· Développement local notamment à la mise en place de l’association des écoles FLE de Tours.
o Entretient de bonnes relations avec les écoles de FLE et avec les acteurs tourangeaux du FLE, en lien avec le référent FLE
o Développe des actions territoriales dans le contexte de l'association soutenue par la Métropole - FLE Loire Valley ou la Région
Direction pédagogique :
· En lien avec la Vice-présidente en charge des Relations Internationales, le référent FLE de l’université, le Directeur RI et les deux coordinateurs pédagogiques, coordonne la politique éducative.
· Définit des orientations stratégiques et les finalités de l’action de formation.
· Est responsable avec les deux coordinateurs pédagogiques de l’offre formative et certificative
· Est responsable de la validation et de la présentation des maquettes de formation soumises à l’approbation de la CFVU et des livrets pédagogiques, fiches individuelles et brochures qui en découlent.
· Prend les décisions concernant l’ouverture, la fermeture ou dédoublement d’un cours.
· Accompagne les enseignants dans la réalisation de leurs projets pédagogiques, dans l’analyse des besoins des étudiants, la définition des objectifs pédagogiques.
· Organise les entretiens annuels avec les enseignant.es dans le cadre du Label Qualité FLE et de la démarche qualité de l’établissement.
Savoir :
Excellente connaissance du domaine du FLE et expérience d’enseignement du FLE
Expérience confirmée dans l’administration d’un établissement ou d’un service similaire dans l’enseignement supérieur
Excellente connaissance du réseau international (expérience dans le réseau culturel du MEAE souhaitée)
Connaissance des politiques linguistiques et éducatives, notamment pour la promotion de la francophonie dans le monde
Bonne connaissance du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL)
Connaissance des enjeux de la formation et du FLE en milieu universitaire (Français sur Objectifs Universitaires, Français sur Objectifs Spécifiques)
Diplôme de niveau M2 recommandé
Anglais niveau C1
Savoir-faire :
Capacité d’animation et d’encadrement d’équipe - expérience du management d’une équipe au sein d’un établissement, expérience réussie d’animation d’équipe et de conduite de projets
Connaissances de base en gestion budgétaire
Bonne expérience des pratiques de classe
Conduire des réunions, participer à des conférences, tables-rondes, séminaires
Savoir s’appuyer sur un référentiel pour établir une progression pédagogique
Connaissance du milieu éditorial du FLE et du Label Qualité FLE
Savoir-être :
grande disponibilité
adaptabilité
prise de parole en public
sens de la communication
sens du service
empathie.
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires et contractuel.les
Catégorie A
Date limite de candidature : 31/08/2025
Date de prise de fonction : 22/09/2025
Durée du contrat si contractuel.le : 1 an
Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF