Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire.
Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d’excellence reconnue. C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.
L’université accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs.
Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents.
Ce poste, comme tous les postes de notre université, est ouvert aux candidats et candidates en situation de handicap.
Effectuer des travaux courants de rénovation et de maintenance dans les bâtiments pour assurer les activités d’enseignement et de recherche.
Activités :
- Effectuer des travaux de rénovation, d'embellissement et d’aménagement des locaux
- Effectuer les opérations de maintenance préventives et curatives tous corps d’état
- Assurer les premières interventions de dépannages, de réparations et de mise en sécurité tous corps d’état
- Effectuer les interventions de premier niveau en plomberie et électricité
- Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers
- Approvisionner le chantier
- Entretenir les outillages et les machines utilisées.
- Suivre des contrôles périodiques obligatoires
- Appliquer les règles de sécurité relatives aux ERP
Connaissances :
- Techniques du domaine (connaissance approfondie)
- Réglementation du domaine (connaissance générale)
- Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)
Compétences opérationnelles :
- Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (application)
- Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (maîtrise)
- Diagnostiquer l'origine d'une panne (application)
- Appliquer les mesures de prévention (application)
- Structurer son travail (application)
Compétences comportementales :
- Rigueur / fiabilité
- Réactivité
- Sens relationnel
- Savoir rendre compte
- Travail en équipe
Compétences spécifiques à mobiliser à moyen et long terme :
- Évolution techniques et technologiques
- Évolution de la réglementation et des normes
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux contractuel·les et titulaires
Catégorie C - ATRF
Date limite de candidature : 29/08/2025
Date de prise de fonction : 01/10/2025
Durée du contrat : 11 mois
Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF
Contact pour tout renseignement sur le poste : Stéphane Guégan, responsable de l'ATI Tonnellé - stephane.guegan[at]univ-tours.fr